Ce webinaire détaille les questions à se poser avant de franchir le pas, les démarches obligatoires pour préparer l'embauche et les responsabilités de l'employeur durant l'exécution du contrat.
📌 Au programme :
00:00 – Introduction et objectifs du webinaire
03:03 – Les questions préalables : Évaluation des besoins, alternatives et moyens financiers
04:53 – Simulation du coût d'un salarié via les outils de l'URSSAF
08:50 – Définition du poste : Missions, compétences, choix du contrat et fiche de poste
11:04 – Obligations légales avant l'embauche : Convention collective, retraite complémentaire, prévoyance et mutuelle
15:11 – Démarches administratives : Création des comptes, collecte des documents et promesse d'embauche
17:40 – La Déclaration Préalable à l'Embauche : Délais et fonctionnement
18:30 – L'arrivée du salarié : Accueil, visite médicale obligatoire, registre unique du personnel et affichages obligatoires
22:00 – La vie du contrat : Bulletin de salaire, DSN et gestion des arrêts de travail
24:31 – Sécurité et prévention : Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
28:43 – Focus sur les aides à l'embauche : Réduction générale, aides pour les jeunes et l'alternance
33:00 – Session Questions / Réponses
👉 Ce que vous allez apprendre :
Estimer précisément le coût total d'une embauche pour sécuriser votre trésorerie
Identifier votre convention collective et les caisses de retraite/prévoyance obligatoires
Gérer les formalités d'embauche incontournables pour éviter les sanctions
Maîtriser les bases de la gestion mensuelle via la DSN