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210 - Corriger une modalité de contrat déclarée à tord en DSN

Ce tutoriel indique comment procéder pour corriger un élément de la fiche salarié déclaré à tord ou erroné dans des DSN précédentes.

Mis à jour aujourd’hui

Comment corriger une erreur de fiche salarié déclarée dans des DSN précédentes.

Modifications suite à des DSN transmises avec une modalité erronée.

Vous avez transmis une ou plusieurs DSN avec des renseignements de fiche salariés incorrects. Les organismes vous demande de les corriger.

Vous devrez corriger les données fausses directement dans la fiche salarié afin qu'un bloc correctif de changement soit inséré dans votre prochaine DSN.

Exemple : Je réalise ma DSN de Juin. Mon salarié était à temps partiel et est passé à temps plein depuis mars. Je n'avais pas effectué les modifications dans la fiche salarié, les organismes me demandent donc de régulariser.

Vous devez suivre les étapes suivantes :

1) Modifier les champs de la fiche salarié :

Les champs concernés par ces nouvelles dispositions sont directement modifiés dans la fiche du salarié.

2) Enregistrer les modifications

3) Remplir le pop-up d'informations

Vous devrez donc saisir la date du 01/03/2025 dans le pop up et que vous souhaitez que cette modification apparaisse dans la DSN de juin :

Cela permet d'intégrer un bloc spécifique dans la DSN de juin qui corrigera la modalité de contrat depuis le 01/03/2025

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