Ce dispositif peut être appliqué par tout employeur quelle que soit la taille de l'entreprise.

Le traitement social et fiscal de la prime dépend de la rémunération du salarié
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Vous avez la possibilité de verser deux primes PPV sur la même année.
Le versement de chacune peut être fractionné dans la limite de quatre fractions (une par trimestre).
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⚠️ Lorsque 2 primes sont versées sur la même année, leurs montants cumulés sont exonérés dans la même limite globale.

Vous devez ajouter la prime depuis les rubriques de net, une fois les bulletins créés :

En fonction de la rémunération de votre salarié (voir tableau ci-dessus), vous devez sélectionner :

Renseignez en base de cette rubrique le montant de la prime PPV.

Cette prime est paramétrée afin d'être déclarée dans vos DSN.

Si vous avez des questions ou que vous rencontrez des difficultés lors du paramétrage de cette prime, n'hésitez pas à contacter l'Assistance Paie.