Lorsque vous avez renseigné les informations liées à la rupture conventionnelle dans l'onglet fin de contrat de la fiche salarié. Vous pouvez créer le bulletin et y insérer les 2 éléments suivants :
L'indemnité de rupture conventionnelle directement dans les rubriques de net :
2. La contribution patronale de 30% sur l'indemnité dans la liste des cotisations :
Attention, ce paramétrage est applicable pour une indemnité ne dépassant la limite d'exonération de 2 fois le plafond annuel de la sécurité sociale.
Si son montant devait avoir un excédant nous vous invitons à nous contacter.