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427 - Traitement comptable des tickets restaurants

Mis à jour cette semaine

Dès lors qu’une entreprise emploie au moins un salarié, elle a la possibilité d’attribuer des tickets restaurants à son personnel.

Le traitement comptable s’effectue en deux étapes : d’une part l’acquisition des titres, et d’autre part, le traitement dans l’écriture de paie.

Voici nos recommandations sur l’enregistrement :

Enregistrement de la facture d'achat

Lorsque l’entreprise achète les tickets restaurants, elle va recevoir une facture à payer établie par l’organisme qui délivre les tickets.

Au moment de l’achat, la valeur des tickets restaurants est enregistrée dans un compte de bilan.

Nous proposons d’utiliser le compte 43770000 -Stock de tickets restaurants. Le solde de ce compte représente une créance sur l’organisme qui délivre les tickets.

Voici un exemple de facture :

  • Tickets restaurants : 500 €

  • Frais de gestion : 12.50 € HT et 2.50 € de TVA

  • Frais de livraison : 10 € HT et 2 € de TVA

  • Net à payer : 527 €

Cette écriture pourra être saisie :

  • Dans le menu Comptabilité > Saisie simplifiée > Factures fournisseurs si vous êtes en comptabilité de type Créances / Dettes

  • Directement en Banque si vous êtes en comptabilité de type Recettes / Dépenses.

Illustration dans les différents menus :

Factures fournisseurs :

Exemple du menu facture fournisseur

Saisie banque :

Exemple du menu saisie banque

Enregistrement de l'écriture de paie

L’écriture de paie se saisit dans le menu Comptabilité > Saisie Débit/Crédit > Opérations diverses.

Dans cette écriture, vous devez intégrer la remise des tickets restaurant au salarié.


Le coût des titres restaurant est réparti entre :

  • l’employeur (généralement entre 50 % et 60 %)

  • le salarié (le reste).

Seule la part patronale est enregistrée en charge.


La valeur totale des tickets restaurant attribués vient diminuer le stock de tickets restaurant.

Exemple simplifié :

  • Salaire brut : 1 800 €

  • Nombre de tickets restaurant : 20

  • Valeur faciale : 9 € → Total : 180 € (20 × 9 €)

  • Répartition : part patronale 58 % / part salariale 42 %

  • Part patronale : 104,40 € (58 % de 180 €)

Exemple d'une écriture de paie

Écriture comptable :

  • Débit : compte 64141000 (charges de personnel) → 104,40 €

  • Crédit : compte 43770000 (autres organismes sociaux) → 180 €

Avec le logiciel de Paie macompta.fr, cette écriture est automatisée.

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